UN NUEVO TALLER DE EMPLEO EN LA COMARCA CAMPIÑA SUR DE EXTREMADURA

Representantes de la Mancomunidad y Equipo Técnico del Taller de Empleo

La Mancomunidad Integral de Aguas y Servicios de la Comarca de Llerena inicia nuevamente durante este año el desarrollo de un proyecto de formación y empleo con sede en la localidad de Granja de Torrehermosa, denominado Taller de Empleo “Recupera y Valora”.

Este proyecto tiene una duración de doce meses y cuenta con 30 alumnos-trabajadores, mayores de veinticinco años, procedentes de Azuaga, Campillo de Llerena, Granja de Torrehermosa, Malcocinado, Peraleda del Zaucejo y Retamal de Llerena, que cuenta a su vez con un equipo técnico docente integrado por seis personas.

Las dos novedosas especialidades que engloba este taller son: “Mantenedor de Zonas Rústicas”, con 20 alumnos, cuyo objetivo principal es la recuperación y acondicionamiento de varios entornos naturales de las localidades de procedencia de los alumnos-trabajadores. Para ello se realizan trabajos de motosierra, repoblación y mantenimiento de infraestructuras forestales, tratamientos silvícolas y albañilería entre otras. 

Estas realizaciones profesionales que se contemplan están estrechamente relacionadas con la formación impartida por los monitores especialistas y que está integrada por módulos formativos correspondientes a varios certificados de profesionalidad relacionados con albañilería, la repoblación y aprovechamiento forestal, los tratamientos silvícolas y las actividades auxiliares en conservación y mejora de montes.

La diversidad de esta formación tiene como finalidad la óptima preparación de los alumnos-trabajadores para hacer frente a los requisitos de las ofertas laborales específicas de la zona.

La otra especialidad que constituye el Taller, es “Promoción Turística Local e Información al Visitante” con 10 alumnos, cuyo objetivo es el impulso del desarrollo turístico sostenible de los municipios que integran este taller a través de la promoción de los recursos, la divulgación del producto turístico local en estas localidades y fuera de ellas mediante diversos medios como la participación en eventos turísticos, realización de visitas guiadas, diseño y elaboración de material turístico, entre otros trabajos.

Esta especialidad es una apuesta novedosa, dinámica e innovadora en la comarca que pretende aumentar las posibilidades de inserción profesional de los alumnos-trabajadores en los nuevos yacimientos de empleo relacionados con la ocupación.

En definitiva, sesenta y siete personas trabajan en estos dos proyectos con mucha ilusión y con el objetivo de ampliar y mejorar su perfil personal y socio-profesional para su inmersión en un mercado laboral que demanda cada día más trabajadores cualificados.